公司各項目部：

為落實公司職代會精神，公司項目考核小組對在建項目2009年上半年項目管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。

為了鼓勵項目員工的積極性，本著以獎促干促管理的原則，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及公司相關(guān)規(guī)定，對在本次考核排名前列的績黃高速02標(biāo)、滁烏路改建工程項目部分別給予50000元的獎勵，其中3萬元為績效工資預(yù)發(fā)，2萬元為總經(jīng)理獎勵基金獎勵。以上兩項目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。

泗許高速01標(biāo)、大廣南高速06標(biāo)、滁定路改建01標(biāo)三項目經(jīng)理上半年度工資按5000元/月兌現(xiàn)。

本次六安市淠望路橋項目不參與考核，待主塔形象進(jìn)度滿足業(yè)主要求后再進(jìn)行兌現(xiàn)。項目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。

以上各項目部要對本次考核中檢查出的不足之處按要求認(rèn)真進(jìn)行整改，經(jīng)過公司考核小組復(fù)查合格后，方可兌現(xiàn)。

漳黃路改建02標(biāo)考核另行安排，項目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。

上半年已完工的項目應(yīng)盡快辦理結(jié)算移交手續(xù)，風(fēng)險抵押金返還按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

望各項目部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進(jìn)靠攏，認(rèn)真落實職代會各項工作要求，繼續(xù)發(fā)揚路橋人團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

特此通知。

二〇〇九年八月三日